Rapport : Les Condition des Travailleurs en Asie : Perspectives et Défis

• Conditions de travail

  • Dans de nombreux pays asiatiques, les salaires minimums sont souvent insuffisants pour répondre aux besoins fondamentaux des travailleurs.

  • Les heures de travail excessives, parfois sans rémunération adéquate, sont fréquentes, notamment dans les secteurs textiles, électroniques et agricoles.

  • La sécurité sur le lieu de travail est insuffisante, avec un grand nombre d’accidents industriels chaque année.

• LE TRAVAIL
  INFORMEL
  

  • Une grande partie de la population active travaille dans l’économie informelle, où les droits des travailleurs sont souvent ignorés.

  • L’absence de contrats formels prive ces travailleurs de prestations sociales, d’assurance santé et de protection juridique.

• Exploitation et Violations des Droits

  • Le travail des enfants demeure un problème persistant dans des secteurs comme l’agriculture, la pêche et l’industrie textile.

  • Les travailleurs migrants, en particulier dans le Golfe Persique, sont souvent victimes d’exploitation, de travail forcé et de confiscation de passeports.

  

  

• Le Japon

  Le Japon fait face à une crise démographique majeure et dépend de plus en plus des travailleurs étrangers pour maintenir son économie. Le programme de "stages techniques" est devenu un système controversé d'importation de main-d'œuvre à bas coût.

  • Ampleur du phénomène : Plus de 378,000 stagiaires techniques étaient présents au Japon en 2023, dont 58% originaires du Vietnam et 27% de Chine.

  • Conditions de travail alarmantes :
    • 70% des stagiaires travaillent plus de 60 heures par semaine
    • 39% reçoivent un salaire inférieur au minimum légal
    • Plus de 400 cas de décès de stagiaires ont été recensés depuis 2010

  Les abus documentés incluent :

  • Confiscation systématique des passeports et documents d'identité

  • Heures supplémentaires forcées non rémunérées

  • Conditions de logement insalubres

  • Restriction de la liberté de mouvement

  Les secteurs les plus touchés sont :

  • L'industrie manufacturière (42% des cas d'exploitation)

  • L'agriculture et la pêche (27%)

  • La construction (18%)

  Un chiffre particulièrement alarmant : 87% des entreprises inspectées en 2023 ont été reconnues coupables de violations des droits des stagiaires. Malgré les critiques internationales et les appels à la réforme, le système perdure, soutenu par les besoins économiques du pays.

  Sources :

  • Organisation Internationale du Travail - Bureau de Tokyo

  • Ministère des Affaires étrangères du Japon

  • Japan International Training Cooperation Organization (JITCO)

  • Human Rights Watch - Japon

  • Amnesty International - Rapport sur le Japon

    

• La Chine

  Le travail forcé reste un problème majeur en Chine, particulièrement dans l'industrie textile et la production manufacturière destinée à l'exportation. Les minorités persécutées, notamment dans la région du Xinjiang, sont les plus touchées par ces pratiques abusives.

  Les conditions de travail des ouvriers chinois demeurent préoccupantes, avec des salaires insuffisants et des horaires de travail excessifs qui ne reflètent pas la valeur réelle de leur contribution.

  • Statistiques alarmantes :

  • Plus de 80 millions de travailleurs migrants chinois travaillent plus de 72 heures par semaine

  • Le salaire moyen d'un ouvrier en usine représente seulement 28% du coût de la vie dans les grandes villes

  • Dans certaines régions, jusqu'à 90% des usines ne respectent pas la législation sur les heures supplémentaires

  • 47% des travailleurs du secteur manufacturier rapportent n'avoir aucun contrat de travail formel

  • Les accidents du travail touchent environ 350,000 travailleurs par an, avec un taux de mortalité particulièrement élevé dans le secteur de la construction

  Sources :

  • Organisation Internationale du Travail - Bureau de Pékin

  • China Labour Bulletin

  • Human Rights Watch - Chine

  • Amnesty International - Rapport sur la Chine

  

  

• Le Bangladesh

Le Bangladesh est tristement célèbre pour ses conditions de travail particulièrement difficiles, notamment dans l'industrie textile qui représente 80% des exportations du pays. La situation des travailleurs y est alarmante, marquée par des violations systématiques des droits fondamentaux.

• Statistiques alarmantes :

• Plus de 3.5 millions de travailleurs dans l'industrie textile, dont 85% sont des femmes

• 64% des ouvriers du textile travaillent plus de 70 heures par semaine

• 1.2 million d'enfants âgés de 5 à 17 ans sont engagés dans un travail dangereux

• Le salaire minimum mensuel est d'environ 95 dollars, l'un des plus bas au monde

• Plus de 1,200 travailleurs sont morts dans l'effondrement du Rana Plaza en 2013

Les problèmes majeurs incluent :

• Des conditions de travail dangereuses dans des bâtiments vétustes

• L'absence de protection sociale et de sécurité au travail

• Le harcèlement systématique des femmes sur leur lieu de travail

• L'exploitation des enfants dans des conditions dangereuses

• La répression des syndicats et des mouvements de protestation

Sources :

• Organisation Internationale du Travail - Bureau de Dhaka

• Human Rights Watch - Bangladesh

• Amnesty International - Rapport sur le Bangladesh

• Les Emirats Arabes Unis

  Les Émirats Arabes Unis sont confrontés à des défis majeurs concernant les droits des travailleurs migrants, particulièrement dans les secteurs de la construction et du travail domestique.

  • Statistiques alarmantes :

  • 88% de la population active aux EAU est constituée de travailleurs migrants

  • Plus de 60% des travailleurs domestiques déclarent travailler plus de 100 heures par semaine

  • 89% des travailleurs migrants rapportent avoir eu leurs passeports confisqués par leurs employeurs

  • 72% des travailleurs de la construction vivent dans des logements surpeuplés avec plus de 8 personnes par chambre

  • Moins de 40% des travailleurs migrants reçoivent leur salaire complet et à temps

  Les conditions de travail dans le secteur de la construction sont particulièrement préoccupantes :

  • Journées de travail excessives sous des températures extrêmes

  • Conditions de logement insalubres dans des camps de travail surpeuplés

  • Absence de protection sociale et médicale adéquate

  • Restrictions sévères de la liberté de mouvement

  Le travail domestique, majoritairement féminin, présente des vulnérabilités spécifiques :

  • Isolement social forcé

  • Exposition aux abus physiques et psychologiques

  • Absence de jours de repos

  • Rétention de salaires

  Sources :

  • Organisation Internationale du Travail - Bureau de Dubai

  • Human Rights Watch - EAU

  • Amnesty International - Rapport sur les EAU